Intel : une réduction massive à venir des effectifs

Intel, le géant des semi-conducteurs, envisage des mesures drastiques pour faire face à des difficultés financières et technologiques croissantes. Selon des informations récentes, l’entreprise s’apprête à licencier des milliers de ses employés dans le cadre d’un plan de réduction des coûts, une décision qui intervient à un moment où Intel rencontre des défis importants dans le secteur des processeurs.

Comme nous le savons, Intel a récemment été confronté à une série de problèmes avec ses processeurs de 13e et 14e génération qui ont impacté ses performances sur le marché des PC. Ces difficultés, combinées à des attentes déçues pour les prochains lancements de processeurs Lunar Lake et Arrow Lake, ont poussé l’entreprise à adopter des mesures de réduction des coûts. Les licenciements massifs visent à compenser le ralentissement des ventes et à éviter une crise encore plus profonde. Selon les rumeurs, Intel pourrait licencier jusqu’à 10 % de ses 110 000 employés mondiaux, réduisant ainsi son effectif total à environ 100 000.

Changements stratégiques et préparations pour l’avenir

En parallèle des licenciements, Intel continue de restructurer ses opérations pour renforcer sa position sur des marchés stratégiques comme l’intelligence artificielle et la fonderie de semi-conducteurs (IFS). Un changement notable dans cette stratégie est l’embauche de Naga Chandrasekaran, un ancien cadre de Micron, pour diriger les opérations mondiales d’Intel. Cette nomination vise à renforcer la capacité d’Intel à concurrencer des géants comme TSMC et Samsung dans le domaine de la fabrication de puces.

Prévenir plutôt que guérir

Les réductions d’effectifs s’inscrivent dans une série de mesures qu’Intel a prises ces dernières années, y compris la vente d’actifs non stratégiques et l’annulation de certains projets. Ces actions montrent la détermination d’Intel à anticiper les défis futurs et à se préparer à une période de transition difficile. Selon les analystes, bien que l’entreprise traverse une phase complexe, des perspectives de croissance pourraient se concrétiser à partir du milieu de l’année prochaine.

En somme, Intel se prépare à une transformation profonde pour naviguer à travers une période de turbulences économiques et technologiques, tout en espérant redresser la barre sous la direction de son PDG, Pat Gelsinger.